Transformer l’immobilier ensemble

Chez Biophilia, nous croyons que notre plus grande richesse, c’est l’humain. C’est pourquoi nous avons bâti une culture d’entreprise forte et bienveillante, où chaque membre de l’équipe peut s’épanouir, autant professionnellement que personnellement.

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Notre approche

Nous encourageons l’autonomie, la curiosité et l’audace. Les personnes employées sont invitées à contribuer activement au développement de l’entreprise, à partager ses idées, à apprendre et à évoluer avec nous.

Nous misons sur une approche humaine, durable et cohérente avec nos valeurs


• Croissance personnelle et professionnelle

• Respect de l’équilibre vie-travail

• Communication ouverte et transparente

• Esprit d’équipe, créativité et innovation

Avantages concurrentiels

• Plan de développement personnalisé, avec accompagnement, formation continue ou mentorat

• Programme d’évaluation de la performance et politiques d’équité salariale

• Événements d’équipe pour renforcer la cohésion

• Midi Éclairé : lunch & learn mensuel sur des sujets variés

• Politique de télétravail flexible selon les rôles

• Avantages corporatifs : assurances, REER collectif, etc.

• Programme de bonis d’entreprise

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Dans leurs mots

Chez Biophilia, on ne fait pas que travailler. On évolue.

Camille

Directrice conception
Je sens qu’on m’écoute et qu’on me fait confiance, c’est agréable de collaborer dans ces conditions.

Jean-François

Gestionnaire
Chaque projet est un terrain de jeu. C’est stimulant ici car les défis changent.

Miriam

Urbaniste
Je suis fier des projets sur lesquels je travaille. C’est très valorisant de participer à créer de l’habitation.

Alexandrine

Comptable
C’est une équipe de taille moyenne qui fait des projets ambitieux, on s’y sent important et le quotidien est excitant.

Jean-Sébastien

Chargé de projet

Candidatures

Groupe Biophilia n’est pas qu’un simple employeur. C’est une communauté engagée, où la croissance durable commence avec les humains.
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